Gap的败退是国际时尚品牌在中国市场的一个缩影。

Gap是美国最大的服装公司之一，1969创立，是“美式穿搭”的启蒙品牌，凭借价格低、码数全的牛仔裤以及基础款上衣等简约休闲风格服饰走红。

鼎盛时期全球拥有3500多家连锁店，16万多名员工，年销售额超过130亿美元。

2010年，GAP集团带着GAP品牌进入了中国。

如今，Gap不仅在2021年就曾传出出售中国业务，还被曝出青岛、广州、杭州、长沙、上海多地门店撤柜，降价折上折、“比奶茶还便宜”，在社交平台引发“捡漏”热潮。

Gap宣布裁员500人

近日，据《华尔街日报》报道，Gap Inc. 正在裁减 500 个公司职位，该报告得到该公司的证实。

据“华尔街日报”报道，裁员将主要影响该零售商在旧金山和纽约以及亚洲的办事处，并将代表裁员和取消某些空缺职位。

这一消息是在这家服装公司经历了一个艰难的季度之后发布的，该公司在报告 2022 年第二季度净亏损 4900 万美元后，于 8 月撤回了全年业绩指引。

Gap指出，影响低收入消费者的通胀压力以及其 Old Navy 旗帜上错误的商品组合和尺寸是其最近陷入困境的原因。在前首席执行官索尼娅·辛格尔 (Sonia Syngal)于 7 月卸任后，这家陷入困境的旧金山公司也在进行高管搜索。

传Yeezy将与Gap解约

Gap 面临着一揽子问题，而解决方案却很少

而就在上周，Kanye West 的Yeezy 品牌在指责 Gap 未能履行某些合同义务（例如开设 Yeezy Gap 品牌店）后终止了与 Gap 的合同。据《华尔街日报》报道，这些削减与终止 Yeezy 合作关系无关。

GlobalData 董事总经理 Neil Saunders 表示，这些裁员可能在短期和中期对公司的财务有所帮助，但不太可能帮助公司实现长期扭亏为盈。

“Gap 迫切需要一个连贯而清晰的计划，让 Old Navy 重回正轨，重振陷入困境的 Gap 品牌，”桑德斯在一份声明中说。

“不幸的是，这些东西都没有到位。由于缺乏常任 CEO、与 Yeezy 的合作关系南下以及各种供应链混乱，Gap 面临着一揽子问题，而解决方案却很少。”

随着美国经济遭受重创，裁员和冻结招聘也在影响其他零售公司。本月早些时候，Rent the Runway宣布将裁员约四分之一的员工，加入沃尔玛、Allbirds、Shopify 等公司，并宣布类似的裁员。

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